23 января
Объявление о проведении внеконкурсных отборов
на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области
Приказом министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области от 21 января 2026 г. № 326-13-40309/26 объявлены внеконкурсные отборы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
консультанта экономического отдела финансово-экономического управления министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области;
консультанта сектора реализации решений на территории муниципальных округов отдела реализации решений на территории городских округов и агломераций управления по предоставлению земельных участков для строительства министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области;
консультанта отдела подготовки нормативных актов и правовой работы правового управления министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области;
консультанта отдела бюджетного учета и отчетности министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области.
Основные квалификационные требования, предъявляемые к кандидату для замещения должности консультанта экономического отдела финансово-экономического управления министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области:
1) к уровню профессионального образования: высшее образование;
к специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются;
2) к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются;
3) к знаниям и умениям (установлены в должностном регламенте).
Должностной регламент (скачать)
Перечень должностных обязанностей по замещаемой должности содержится в должностном регламенте.
Основные квалификационные требования, предъявляемые к кандидату для замещения должности консультанта сектора реализации решений на территории муниципальных округов отдела реализации решений на территории городских округов и агломераций управления по предоставлению земельных участков для строительства министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области:
1) к уровню профессионального образования: высшее образование;
к специальности, направлению подготовки: «Землеустройство и кадастры», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Экономика», «Строительство»;
2) к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются;
3) к знаниям и умениям (установлены в должностном регламенте).
Должностной регламент (скачать)
Перечень должностных обязанностей по замещаемой должности содержится в должностном регламенте.
Основные квалификационные требования, предъявляемые к кандидату для замещения должности консультанта отдела подготовки нормативных актов и правовой работы правового управления министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области:
1) к уровню профессионального образования: высшее образование;
к специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются;
2) к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются;
3) к знаниям и умениям (установлены в должностном регламенте).
Должностной регламент (скачать)
Перечень должностных обязанностей по замещаемой должности содержится в должностном регламенте.
Основные квалификационные требования, предъявляемые к кандидату для замещения должности консультанта отдела бюджетного учета и отчетности министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области:
1) к уровню профессионального образования: высшее образование;
к специальности, направлению подготовки: «Менеджмент», ««Экономика», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Государственный аудит», «Торговое дело», «Экономическая безопасность», «Юриспруденция», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», «Обеспечение законности и правопорядка»;
2) к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются;
3) к знаниям и умениям (установлены в должностном регламенте).
Должностной регламент (скачать)
Перечень должностных обязанностей по замещаемой должности содержится в должностном регламенте.
Приказ "О внесении изменения в должностные регламенты" от 20.11.2024 № 326-13-1020625/24
Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать во внеконкурсном отборе представляют:
1) заявление (скачать);
2) копии документов об образовании и (или) о квалификации (с предъявлением оригиналов указанных документов);
3) копии документов, подтверждающих квалификацию и стаж работы;
4) анкету, заполненную по установленной форме (скачать);
5) документы воинского учета (для военнообязанных);
6) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 14 апреля 2025 г. № 201н, с отметкой врача психиатра и врача психиатра-нарколога. Действителен в течение года со дня выдачи);
7) иные документы (по желанию соискателя).
Сотрудники исполнительных органов Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в министерстве кадровой политики Правительства Нижегородской области, подают только заявление на имя представителя нанимателя.
Сотрудники исполнительных органов Нижегородской области, не находящихся на кадровом обслуживании в министерстве кадровой политики Правительства Нижегородской области, в том числе замещающие должности в федеральных органах исполнительной власти, подают:
1) заявление на имя представителя нанимателя;
2) анкету, заполненную по установленной форме;
3) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 14 апреля 2025 г. № 201н, с отметкой врача психиатра и врача психиатра-нарколога. Действителен в течение года со дня выдачи).
Документы принимаются с 23 января 2026 г. по 29 января 2026 г. по адресу: 603082, г. Н.Новгород, Кремль, корпус 14, Центр обработки документов и работы с населением, с 9.00 до 18.00 (понедельник – четверг), с 9.00 до 17.00 (пятница), перерыв на обед с 13.00 до 13.48.
Документы представляются гражданином (государственным гражданским служащим) лично или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»:
1)консультанта экономического отдела финансово-экономического управления министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области: https://gossluzhba.gov.ru/vacancy/f1809859-963a-4739-8216-06d995bde666 ;
2)консультанта сектора реализации решений на территории муниципальных округов отдела реализации решений на территории городских округов и агломераций управления по предоставлению земельных участков для строительства министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области: https://gossluzhba.gov.ru/vacancy/79645881-7e4d-42b2-8a3d-6ad5eb434e37;
3)консультанта отдела подготовки нормативных актов и правовой работы правового управления министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области: https://gossluzhba.gov.ru/vacancy/dd267832-9478-4958-a7f8-faed2ce0e457;
4)консультанта отдела бюджетного учета и отчетности министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области: https://gossluzhba.gov.ru/vacancy/a83800e2-fa77-4cdb-9c22-bc6ad486f89b.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.
Документы кандидатов могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение года со дня завершения внеконкурсного отбора, после чего подлежат уничтожению.
Предполагаемые даты проведения второго этапа внеконкурсных отборов:
30 января 2026 г. в 10.00 - тестирование на знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (г. Н.Новгород, ул. Ульянова, д. 10 а, каб. 308, вход 2, этаж 3).
Авторизация в компьютерной системе тестирования происходит через Единую систему идентификации и аутентификации (ЕСИА), что требует предварительной регистрации гражданина на портале госуслуг;
30 января 2026 г. в 12.00 - тестирование по тематике профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности (г. Н.Новгород, Кремль, корп. 14, каб. 103);
30 января 2026 г. в 14.00 – индивидуальное собеседование (г. Н.Новгород, Кремль, корп. 14, каб. 114 а).
Условия и порядок проведения внеконкурсного отбора:
Во внеконкурсном отборе могут принимать участие граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям. Внеконкурсный отбор заключается в оценке профессионального уровня (знаний и умений) кандидатов для замещения вакантной должности государственной гражданской службы.Внеконкурсный отбор проводится в два этапа.
1 этап. Прием документов участников внеконкурсного отбора, проверка их соответствия квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, специальности и направлению подготовки.Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию во внеконкурсном отборе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.По итогам первичного отбора в течение 3-х рабочих дней производится информирование кандидатов о результатах и деталях проведения дальнейших оценочных процедур, либо о причинах отказа в участии в случае несоответствия квалификационным требованиям по электронной почте, указанной в заявлении.В случае если гражданин (государственный гражданский служащий) представил документы для участия во внеконкурсном отборе в электронном виде в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», информирование о результатах и деталях проведения дальнейших оценочных процедур, либо о причинах отказа в участии в случае несоответствия квалификационным требованиям направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.
2 этап. Оценка профессионального уровня кандидатов:Отборочная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении иной трудовой деятельности, а также на основе следующих методов оценки:тестирование на знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий;тестирование по тематике профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности;индивидуальное собеседование.
Результаты проведения внеконкурсных отборов оформляются решением отборочной комиссии. Решение отборочной комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
Примерный размер денежного содержания (оплаты труда) консультанта: от 50 тыс. руб. до 63 тыс. руб. (до вычета налога на доход физических лиц).
Информация о результатах внеконкурсных отборов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы
В соответствии с решением отборочной комиссии министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области (решение отборочной комиссии от 30 января 2026 г.) по результатам внеконкурсного отбора к замещению вакантной должности государственной гражданской службы - консультант экономического отдела финансово-экономического управления министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области рекомендована Бочкарева Ирина Валентиновна.
В соответствии с решением отборочной комиссии министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области (решение отборочной комиссии от 30 января 2026 г.) по результатам внеконкурсного отбора к замещению вакантной должности государственной гражданской службы - консультант отдела подготовки нормативных актов и правовой работы правового управления министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области рекомендована Белкина Наталья Павловна.
В соответствии с решением отборочной комиссии министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области (решение отборочной комиссии от 30 января 2026 г.) по результатам внеконкурсного отбора к замещению вакантной должности государственной гражданской службы - консультант отдела бюджетного учета и отчетности министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области рекомендована Пырякова Анастасия Олеговна.
Внеконкурсный отбор к замещению вакантной должности государственной гражданской службы – консультант сектора реализации решений на территории муниципальных округов отдела реализации решений на территории городских округов и агломераций управления по предоставлению земельных участков для строительства министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области не состоялся ввиду отсутствия кандидатов.
Более подробную информацию об условиях и порядке проведения внеконкурсных отборов можно получить по телефону: 435-63-57.