29 февраля

В конкурсе могут принимать участие граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, проверке их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения этой должности и определении по результатам таких оценки и проверки гражданина (государственного гражданского служащего) из числа кандидатов для назначения на должность государственной гражданской службы.

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе конкурса осуществляется прием документов участников конкурса и определяется их соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, а также к специальности, направлению подготовки (в случае их установления).

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

На втором этапе конкурса оцениваются профессиональные и личные качества кандидатов, их профессиональный уровень.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия будет исходить из соответствующих квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы и других положений должностных регламентов, связанных с исполнением обязанностей по указанным должностям, а также иных положений, установленных законодательством о государственной гражданской службе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами. Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

При установлении в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на государственную гражданскую службу, он информируется представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме. В случае если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы.

Не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса на официальном сайте управления по обеспечению деятельности мировых судей, адвокатуры и нотариата Нижегородской области и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" размещается информация о дате, месте и времени его проведения, список граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), и направляются кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе следующих методов оценки:

• тестирование на знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий;
• тестирование по тематике профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности;
• личностная диагностика (для кандидатов, претендующих на замещение должности главной группы);
• индивидуальное собеседование.

Предварительный квалификационный тест

В целях самостоятельной оценки претендентами своего профессионального уровня,  претенденты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса.  Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

В качестве предварительного теста используется тест, размещенный на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в разделе «Профессиональное развитие» (https://gossluzhba.gov.ru/self-assessment).

Доступ претендентам для прохождения предварительного теста предоставляется безвозмездно.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

ВНИМАНИЕ! Оценка профессионального уровня кандидатов будет производиться исходя из строгого соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения должности государственной гражданской службы, а также наличия соответствующих знаний и умений. Формальное участие в конкурсе не приветствуется.

Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При проведении конкурса на включение в кадровый резерв решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения кандидата в кадровый резерв ОИВ НО либо отказа во включении кандидата в кадровый резерв ОИВ НО.

При проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность государственной гражданской службы  либо отказа в таком назначении.

Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте управления по обеспечению деятельности мировых судей, адвокатуры и нотариата Нижегородской области и указанной информационной системы в сети "Интернет".

Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.

• Профессиональная служебная деятельность государственного гражданского служащего осуществляется в соответствии с утвержденным должностным регламентом.
• Государственному гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статье 25 Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 г. № 40-З «О государственной гражданской службы Нижегородской области», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
• Государственному гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.
• Оплата труда производится в соответствии с Законом Нижегородской области от 9 сентября 2003 г. № 76-З «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Нижегородской области и должности государственной гражданской службы Нижегородской области».

• начальника сектора – от 50 тыс. рублей до 70 тыс. рублей (до вычета налога на доход физических лиц);
• заместителя начальника отдела – от 45 тыс. рублей до 65 тыс. рублей (до вычета налога на доход физических лиц);
• консультанта – от 40 тыс. рублей до 60 тыс. рублей (до вычета налога на доход физических лиц);
• главного специалиста – от 35 тыс. рублей до 50 тыс. рублей (до вычета налога на доход физических лиц);
• ведущего специалиста – от 30 тыс. рублей до 45 тыс. рублей (до вычета налога на доход физических лиц).

Иные условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ  «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Список кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - консультант отдела подготовки распорядительных документов и юридического сопровождения управления по предоставлению земельных участков для строительства министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области:

1.      Агеева Яна Евгеньевна

2.      Алексеева Александра Валерьевна

3.      Бушуева Анна Александровна

4.      Вакина Алина Андреевна

5.      Викулина Юлия Юрьевна

6.      Горячева Наталия Александровна

7.      Круглова Оксана Сергеевна

8.      Лыткина Анна Олеговна

9.      Панова Елизавета Романовна

10.  Парфенцева Татьяна Вячеславовна

11.  Першиков Александр Иванович

12.  Платонова Елена Владимировна

13.  Пыжова Александра Олеговна

14.  Слепова Ангелина Николаевна

15.  Смирнова Елена Владимировна

16.  Соколова Евгения Александровна

17.  Урываева Ольга Николаевна

18.  Герасимова Маргарита Евгеньевна

19.  Кибальчук Ольга Валентиновна

20.  Парамонова Ирина Борисовна

21.  Астраханова Евгения Олеговна

22.  Новиков Виталий Вячеславович

Список кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - главный специалист отдела обеспечения деятельности министерства министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области:

1.      Бовина Дарья Сергеевна

2.      Викулина Юлия Юрьевна

3.      Горячева Наталия Александровна

4.      Круглова Оксана Сергеевна

5.      Лыткина Анна Олеговна

6.      Парфенцева Татьяна Вячеславовна

7.      Плотникова Татьяна Владимировна

8.      Шурыгина Елена Владиславовна

9.      Пыжова Александра Олеговна

10.  Кибальчук Ольга Валентиновна

Список кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса на включение в кадровый резерв министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области для замещения должности государственной гражданской службы главной группы (по должности – начальник сектора заключения соглашений отдела подготовки решений управления по предоставлению земельных участков для строительства министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области):

1.      Белова Надежда Николаевна

2.      Викулина Юлия Юрьевна

3.      Гришанова Мария Александровна

4.      Евдокимова Юлия Борисовна

5.      Заботина Мария Игоревна

6.      Кияшко Ирина Борисовна

7.      Кочин Дмитрий Владимирович

8.      Краснова Юлия Евгеньевна

9.      Кузьминых Татьяна Юрьевна

10.  Куликова Елена Александровна

11.  Мельникова Екатерина Андреевна

12.  Новиков Виталий Вячеславович

13.  Платонова Елена Владимировна

14.  Седюк Ирина Александровна

15.  Смирнова Елена Владимировна

16.  Герасимова Маргарита Евгеньевна

17.  Ерофеева Алена Александровна

18.  Жуков Дмитрий Юрьевич

Список кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса на включение в кадровый резерв министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области для замещения должности государственной гражданской ведущей группы (по должности – заместитель начальника отдела бюджетного учета и отчетности министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области):

1.   Арсакова Елена Александровна

2.   Краснова Юлия Евгеньевна

3.   Малышева Галина Валерьевна

4.   Назарова Лариса Руслановна

5.   Фомина Ольга Вячеславовна

6.   Татарова Наталия Иосифовна

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - главный специалист сектора ведения договоров нежилого фонда отдела учета и использования имущества управления учета и использования имущества министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области признан не состоявшимся в связи с отсутствием кандидатов для участия в конкурсе.

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - главный специалист сектора проведения аукционов земельных участков и приема документов по государственным услугам отдела по предоставлению земельных участков в собственность управления распоряжения земельными ресурсами министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области признан не состоявшимся в связи с участием в конкурсе менее двух кандидатов.

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - главный специалист экономического отдела финансово-экономического управления министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области признан не состоявшимся в связи с отсутствием кандидатов для участия в конкурсе.

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - главный специалист отдела судебной защиты правового управления министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области признан не состоявшимся в связи с участием в конкурсе менее двух кандидатов.

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - ведущий специалист сектора мониторинга исполнения контрольных поручений отдела обеспечения деятельности министерства министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области признан не состоявшимся в связи с отсутствием кандидатов для участия в конкурсе

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - ведущий специалист отдела по предоставлению земельных участков в собственность управления распоряжения земельными ресурсами министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области признан не состоявшимся в связи с отсутствием кандидатов для участия в конкурсе.

            Дата, время и место проведения второго этапа конкурса:

· 10 апреля 2024 г., 10-00 (предварительно) - тестирование на знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (г. Н.Новгород, ул.Ульянова, д. 10а, каб. 305, вход 2, этаж 3);

Авторизация в компьютерной системе тестирования происходит через Единую систему идентификации и аутентификации (ЕСИА), что требует предварительной регистрации гражданина на портале госуслуг.

· 10 апреля 2024 г., 14-00 (предварительно) - тестирование по тематике профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности (г.Н.Новгород, Кремль, корпус 14, каб. 114 а);

· 11 апреля 2024 г., 10-00 (предварительно) - личностная диагностика (для кандидатов, претендующих на замещение должности главной группы);

·  15 апреля 2024 г., 14-00 (предварительно) – индивидуальное собеседование (г.Н.Новгород, Кремль, корпус 14, каб. 114 а).

Подробную информацию можно получить по телефону: 8(831) 435 63 57.

В результате оценки участников конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - консультант отдела подготовки распорядительных документов и юридического сопровождения управления по предоставлению земельных участков для строительства министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области, на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, по итогам проведенных конкурсных процедур, в соответствии с решением конкурсной комиссии от 15 апреля 2024 г. № 1:

победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы – консультант отдела подготовки распорядительных документов и юридического сопровождения управления по предоставлению земельных участков для строительства министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области признана Алексеева Александра Валерьевна.

в кадровый резерв министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области для замещения должности государственной гражданской службы ведущей группы включены:

1.                  Астраханова Евгения Олеговна;

2.                  Бушуева Анна Александровна;

3.                  Вакина Алина Андреевна;

4.                  Викулина Юлия Юрьевна;

5.                  Герасимова Маргарита Евгеньевна;

6.                  Горячева Наталия Александровна;

7.                  Кибальчук Ольга Валентиновна;

8.                  Новиков Виталий Вячеславович

9.                  Панова Елизавета Романовна;

10.                Парфенцева Татьяна Вячеславовна;

11.                Парамонова Ирина Борисовна;

12.                Першиков Александр Иванович;

13.                Платонова Елена Владимировна;

14.                Пыжова Александра Олеговна;

15.                Слепова Ангелина Николаевна;

16.                Смирнова Елена Владимировна;

17.                Соколова Евгения Александровна.

 В результате оценки участников конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - главный специалист отдела обеспечения деятельности министерства министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области, на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, по итогам проведенных конкурсных процедур, в соответствии с решением конкурсной комиссии от 15 апреля 2024 г. № 2:

победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы – главный специалист отдела обеспечения деятельности министерства министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области признана Викулина Юлия Юрьевна.

в кадровый резерв министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области для замещения должности государственной гражданской службы старшей группы включены:

1.                  Бовина Дарья Сергеевна;

2.                  Горячева Наталия Александровна;

3.                  Кибальчук Ольга Валентиновна;

4.                  Круглова Оксана Сергеевна;

5.                  Лыткина Анна Олеговна;

6.                  Парфенцева Татьяна Вячеславовна;

7.                  Плотникова Татьяна Владимировна;

8.                  Пыжова Александра Олеговна.

 В результате оценки участников конкурса на включение в кадровый резерв министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области для замещения должности государственной гражданской службы главной группы (по должности – начальник сектора заключения соглашений отдела подготовки решений управления по предоставлению земельных участков для строительства министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области), на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, по итогам проведенных конкурсных процедур, в соответствии с протоколом заседания конкурсной комиссии от 15 апреля 2024 г. № 1, в кадровый резерв министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области для замещения должности государственной гражданской службы главной группы включены:

1.                  Белова Надежда Николаевна;

2.                  Викулина Юлия Юрьевна;

3.                  Герасимова Маргарита Евгеньевна;

4.                  Гришанова Мария Александровна;

5.                  Евдокимова Юлия Борисовна;

6.                  Ерофеева Алена Александровна;

7.                  Жуков Дмитрий Юрьевич;

8.                  Заботина Мария Игоревна;

9.                  Кияшко Ирина Борисовна;

10.                Кочин Дмитрий Владимирович;

11.                Краснова Юлия Евгеньевна;

12.                Кузьминых Татьяна Юрьевна;

13.                Куликова Елена Александровна;

14.                Мельникова Екатерина Андреевна;

15.                Новиков Виталий Вячеславович;

16.                Платонова Елена Владимировна;

17.                Седюк Ирина Александровна;

18.                Смирнова Елена Владимировна.

 В результате оценки участников конкурса на включение в кадровый резерв министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области для замещения должности государственной гражданской ведущей группы (по должности – заместитель начальника отдела бюджетного учета и отчетности министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области), на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, по итогам проведенных конкурсных процедур, в соответствии с протоколом заседания конкурсной комиссии от 15 апреля 2024 г. № 2, в кадровый резерв министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области для замещения должности государственной гражданской службы ведущей группы включены:

1)                 Арсакова Елена Александровна;

2)                 Краснова Юлия Евгеньевна;

3)                 Малышева Галина Валерьевна;

4)                 Назарова Лариса Руслановна;

5)                 Татарова Наталия Иосифовна;

6)                 Фомина Ольга Вячеславовна.

Остальным кандидатам отказано в замещении вакантной должности и включении в кадровый резерв.